Programa Senac Tecnologia e Inovação
O programa Senac Tecnologia e Inovação proporciona aos gestores, empresários e colaboradores de empresas, que buscam inovar em sua oferta de valor, a possibilidade de capacitação nas tendências e metodologias para gestão inovadora. Com o objetivo de colaborar na promoção do crescimento e desenvolvimento sustentável das empresas catarinenses que estão buscando inovar em seus negócios, o programa conta com consultores experientes, que utilizam abordagens práticas, com alta conexão com o dia a dia das empresas. Dessa forma, contempla as áreas essenciais da gestão da empresa e oferece oportunidades de melhoria do negócio por meio de consultorias, capacitações, cursos in-company e educação nos mais variados níveis.
O programa é composto por workshops, palestras, cursos EaD e Missão Técnica, Além de diversas capacitações que podem ser customizadas para atender as necessidades do empresário.
Serviços do programa
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Workshops Ação Gestor
- Gestão Estratégica e Indicadores de Resultado
- Inovação em Modelos de Negócio - Canvas e Design Thinking
- Marketing Digital para Crescimento - GrowthHack
- Captação de recursos financeiros para Inovação
- Atração, gestão e retenção de talentos
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Workshops Opcionais
- Metodologias Ágeis de Gestão de Projetos
- Métricas de Resultados e Evaluation
- Mídias Sociais e Marketing Digital
- Gestão Financeira e Contábil de empresas de TI
- Internacionalização e Exportação
- Infraestrutura de TI e CloudComputing
- P&D e Ciclo de Inovação
- Gestão Lean IT
- E-Commerce
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Palestras
- Inovação na Prática: Tendências do Vale do Silício aplicáveis ao seu negócio
- Estratégia e performance: Gestão por KPI
- Pensamento Lean: Passo a passo da gestão enxuta
- GrowthHack: Alavancando o crescimento da conversão de clientes
- Como financiar inovação? Estratégias básicas de captação de recursos
- Capital humano e inovação: Como gerir talentos e diminuir o turnover?
Opinião de quem conhece o Programa
"O Itec lab foi uma experiência incrível no âmbito de pensar não só fora da caixa, mas flexibilizar o pensamento de cada colaborador, de experimentar pensar inovação para empresa fora as nossas atribuições. Toda a equipe de mentores foi incrível, toda estrutura propiciou para que as pessoas pudessem pensar diferente e deu uma motivação, um gás para o início do ano. As pessoas estão mais conectadas com o propósito de melhorar, de inovar sempre dentro daquilo que tem como proposta de trabalho."
Marta Rosa Souza Nunes Líder Gestão de Conteúdo (ITEC) Intelbras